Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz promowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w identyfikowaniu zagrożeń, wdrażaniu procedur bezpieczeństwa oraz prowadzeniu szkoleń dla pracowników.
Do głównych obowiązków Koordynatora ds. BHP będzie należało monitorowanie warunków pracy, przeprowadzanie audytów i inspekcji, analiza wypadków przy pracy oraz opracowywanie raportów i rekomendacji. Kandydat powinien posiadać aktualną wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy i BHP, a także umiejętność skutecznego komunikowania się z pracownikami na różnych szczeblach organizacji.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz certyfikaty. Wymagana jest również znajomość narzędzi do analizy ryzyka oraz umiejętność prowadzenia dokumentacji BHP. Koordynator będzie współpracować z działem HR, kierownikami działów oraz zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i zaangażowaną w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w zakładzie pracy
- Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP
- Identyfikacja i analiza zagrożeń zawodowych
- Prowadzenie dokumentacji BHP i raportowanie nieprawidłowości
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, Sanepid)
- Udział w dochodzeniach powypadkowych i opracowywanie wniosków
- Tworzenie i aktualizacja procedur oraz instrukcji BHP
- Organizacja i przeprowadzanie audytów wewnętrznych
- Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie BHP
- Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Znajomość narzędzi do analizy ryzyka zawodowego
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
- Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
- Gotowość do pracy w terenie i delegacji służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP?
- Czy posiadasz wymagane kwalifikacje i certyfikaty?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia BHP?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w różnych lokalizacjach?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
