Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz promowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w identyfikowaniu zagrożeń, wdrażaniu procedur bezpieczeństwa oraz prowadzeniu szkoleń dla pracowników. Do głównych obowiązków Koordynatora ds. BHP będzie należało monitorowanie warunków pracy, przeprowadzanie audytów i inspekcji, analiza wypadków przy pracy oraz opracowywanie raportów i rekomendacji. Kandydat powinien posiadać aktualną wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy i BHP, a także umiejętność skutecznego komunikowania się z pracownikami na różnych szczeblach organizacji. Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz certyfikaty. Wymagana jest również znajomość narzędzi do analizy ryzyka oraz umiejętność prowadzenia dokumentacji BHP. Koordynator będzie współpracować z działem HR, kierownikami działów oraz zewnętrznymi instytucjami kontrolnymi. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz atrakcyjny pakiet socjalny. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i zaangażowaną w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w zakładzie pracy
  • Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP
  • Identyfikacja i analiza zagrożeń zawodowych
  • Prowadzenie dokumentacji BHP i raportowanie nieprawidłowości
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, Sanepid)
  • Udział w dochodzeniach powypadkowych i opracowywanie wniosków
  • Tworzenie i aktualizacja procedur oraz instrukcji BHP
  • Organizacja i przeprowadzanie audytów wewnętrznych
  • Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie BHP
  • Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość narzędzi do analizy ryzyka zawodowego
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
  • Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
  • Gotowość do pracy w terenie i delegacji służbowych

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP?
  • Czy posiadasz wymagane kwalifikacje i certyfikaty?
  • Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń?
  • Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia BHP?
  • Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
  • Czy masz doświadczenie we współpracy z instytucjami kontrolnymi?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
  • Czy jesteś gotowy/a do pracy w różnych lokalizacjach?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?